Categories 고.한국 한국의 정리해고 Post author By korea Post date 2022-11-17 한국의 정리해고에 댓글 없음 한국의 정리해고 요건 <근로기준법 제 24조> ① 긴박한 경영상의 필요② 해고를 피하기 위한 노력③ 합리적이고 공정한 해고 기준으로 대상자 선정④ 노조 등 근로자 대표에게 해고일 50일 전까지 통보 후 성실한 협의 By korea 고.한국 주인장 View Archive → ← 머스크 “고강도·장시간 근무 싫으면 퇴사하라” 통보 답글 남기기 응답 취소이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다댓글 * 이름 이메일 웹사이트 다음 번 댓글 작성을 위해 이 브라우저에 이름, 이메일, 그리고 웹사이트를 저장합니다. Δ